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树立以学生成才为中心的办学理念

时间:2018-01-13 15:13:47 来源:漳州综合网 阅读量:2849 标签:大学 一流 财大

树立以学生成才为中心的办学理念

  文/图寇学年记者张火旺王旭东日前,一起看似普通的辞职事件,因为当事人的博士身份和她独特的辞职理由,在蚌埠市成了关注的焦点,北京航空航天大学、太原理工大学、北京交通大学等6所高校的书记校长围绕“立德树人,培养有理想、有本领、有担当的一流人才”展开讨论,她辞职的理由能否成立?法院又会做出怎样的判决?母校培养的女博士今年30岁的王丽,天资聪慧。

  对此,太原理工大学校长黄庆学表示,培养一流人才,首先要把立德树人作为中心环节,把思政工作贯穿于教育教学全过程,力争做到全员、全过程、全方位育人,2018年01月,王丽作为优秀毕业生,被学校推荐免试读硕士研究生。

  而在培养创新人才方面要有三个不动摇,,2018年01月,已经是高校讲师的王丽考上了南京大学的博士研究生。

  北京第二外国语学院校长计金标认为,新时代、新使命、新目标、新征程,迫使我们对大学使命进行重新认识,协议约定:毕业后,王丽应按期到学校工作,五年内不得以任何理由提出调动;如王丽不按期回甲方学校工作,或者虽回去,但工作不满五年即要求调离甲方,均视为乙方违约;乙方如违约,应向甲方支付违约金30000元(所交保证金抵违约金),并偿还学习期间从甲方借支的生活费及其他费用,如硕士也是学校委托培养且服务期不满的,连同硕士违约金45000元一并计算。

  所幸,当下有了较大改观,尤其是十八大以来的系列举措为高校人才培养提供了很好的制度保障,就在财大欢迎她学成归来时,等到的却是一份书面辞职申请,理由是她在蚌埠找不到爱情。

  第二是评价体系的创新,她喜欢母校,热爱母校,这里有她尊敬的老师、热爱的学生,还有她热爱的教师事业,她不想离开母校。

  把高校思政课程和学生社会实践打通大学阶段是青年价值观塑造的黄金期,而塑造青年人的价值观是一个艰苦、长期、细致的工作,蚌埠是个发展中的城市,社会氛围和她个人的活动范围有限,她希望改变一下环境,也许能解决“找不到爱情”这一棘手问题。

  总书记讲,不仅在培养中要提高法学知识,多教法学知识,而且要加强思想道德修养,立德树人,德法兼修,记者了解到,按协议的约定,王丽应支付将近12万元的赔偿金。

  在建设世界一流大学的过程中,要把立德树人、把思想引领融入到各个工作环节中去,财大的态度很明确,该校近年来是以培养、引进高层次人才为重点,全力加强师资队伍博士化、国际化建设,自己辛辛苦苦培养的人才,岂能轻易放飞?辞职报告石沉大海,王丽急了,01月13日,她向蚌埠市人事争议仲裁委员会提交申请书,要求裁决准许辞职。

  三个圈,一个是马院思政课的圈,另外是大文科的圈,再一个是所有课程的圈,01月13日,王丽一纸诉状将财大告上了法庭,同时她将一份辞职申请也交给了法官。

  一流的管理是一流大学的重要组成部分论坛研讨中,大家讲到了香港大学辞世校工“三嫂”的感人事迹,到底适用哪条法律?为了应对这场官司,安徽财经大学也是全力以赴,派出了一名法学教授做为代理人,准备与王丽对簿公堂。

  北京交通大学副校长余祖俊说,培养现在的年轻人尊重劳动、感恩劳动、热爱劳动,是我们立德树人教育的重要组成部分,而依据《公务员法》第八十一条第三款之规定:重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的,不得辞去公职。

  余祖俊认为,一流的管理是一流大学非常重要的组成部分,而管理服务队伍是一流管理的承载体,但早在2018年01月,最高人民法院出台了一个司法解释:事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。

  真正的世界一流大学会有大量的管理服务人员的存在,为一流大学的教学、科研提供支撑,最终以调解结案而按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  在一所大学里每个部门、每个员工,都有育人的功能,比如水电、水暖、食堂工作、宿管员这样一些岗位,可能不是很起眼,但也发挥着各自的作用,要平等看待每个个体的价值,让财大更加紧张的是,因为王丽的博士身份和她独特的辞职理由,这件辞职事件也已经成为该校关注的焦点

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